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平臺推薦:

總規(guī)劃師

任職要求:

10年以上專業(yè)經驗,具豐富的規(guī)劃總設計師經驗,及跨專業(yè)設計經驗;

匯報表達能力優(yōu)秀,責任心強;

熟悉國家相關政策法規(guī)和規(guī)范;

團隊奉獻精神,并能高效組織指導團隊執(zhí)行工作;

執(zhí)著專研設計,不斷提高自我和團隊整體水準。


面議

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人事行政高級經理

崗位概述:

作為湖南分院各項工作的第一責任人,在公司的領導下全面主持湖南分院各項生產經營管理工作。


崗位職責:

1.負責制定湖南分院總體戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實施;

2.負責制定湖南分院年度經營目標、工作計劃并組織實施;

3.負責湖南及相關區(qū)域市場的開拓、跟進與客戶維護;

4.負責湖南分院生產運營工作的監(jiān)督、協(xié)調與管理工作;

5.負責健全完善湖南分院組織架構和工作體系;

6.負責組建、調整和優(yōu)化湖南分院人員梯隊;

7.負責統(tǒng)籌協(xié)調湖南分院日常管理工作;

8.公司交辦的其他工作。


任職要求:

1.企業(yè)管理、工程管理類相關專業(yè)本科(含)以上學歷,年富力強,身體健康;

2.熟悉并能夠熟練運用企業(yè)經營管理以及工程建設領域相關知識;

3.十年以上相關行業(yè)工程管理工作經驗,有大中型企業(yè)相應職位工作經歷者優(yōu)先;

4.具有良好的溝通協(xié)調能力,抗壓能力和一定的大局觀,具備良好的團隊建設以及組織實施能力;

5.具有國內標桿企業(yè)工作經驗、突出的經營業(yè)績和較豐富管理經驗者可適當放寬有關任職要求。


25-30k

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建筑設計師

職位描述:


主要從事建筑設計、結構設計、電氣設計、給排水設計、城鄉(xiāng)規(guī)劃設計、暖通設計、市政道路設計、電力設計、景觀園林設計等工作。

工作地點在南京、宜興、徐州、貴陽、南昌等城市。


能力要求:


1、建筑學、土木工程、園林或環(huán)藝、電氣、市政、給排水、暖通、路橋、城鄉(xiāng)規(guī)劃、環(huán)境工程等專業(yè),本科及以上學歷;

2、愛學習,責任心強、有良好的溝通能力和團隊意識。


其它說明:


簡歷投遞郵箱:ltsjhr@lg-lg.com, 聯(lián)系電話:025-84869700


面議

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給排水工程師

崗位職責:

1.獨立繪制園林景觀項目中噴灌圖紙設計及水景小品的給排水系統(tǒng)設計;

2.解決給排水工程項目施工中的設計、施工問題以及現(xiàn)場的給排水工程涉外關系;


任職資格:

1.給水與排水工程、市政工程、環(huán)境工程等相關專業(yè)本科及以上學歷,具有相關職稱或國家資質;

2.具有正規(guī)設計院工作經驗,具備豐富的給排水施工圖設計經驗,熟悉國家設計規(guī)范及相關技術規(guī)范; 能夠獨立完成園林工程給水、排水及灌溉設計工作;

3.熟練掌握CAD及其他與建筑設備設計相關的軟件,熟練使用各種通用辦公。


面議

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項目經理/項目負責人

工作地點:

香港/深圳/成都/上海


崗位職責:

1.帶領團隊進行整個項目運作,制定項目計畫及時間分配表,監(jiān)督把控項目全階段的推進;

2.參與客戶會議,獨立進行項目彙報,促成項目的合作與推進;

3.代表公司設計團隊就項目設計問題直接與客戶溝通,領會客戶需求,傳達設計意圖,提出合理建議,並促進達成共識;

4.熟悉公司各項流程與標準,根據項目要求審核和監(jiān)控項目各階段進程,協(xié)調各階段客戶的需求與我司內部工作安排的關係,高效合理控制工作節(jié)奏;

5.發(fā)現(xiàn)並解決項目過程中存在的問題,確保項目保質按時完成;

6.跟進項目款項的到賬情況,保證公司項目資金各個階段的及時入帳。


任職要求:

1.本科或以上學歷,畢業(yè)于園林、環(huán)藝、建築或其它相關專業(yè);

2.具備至少5年以上景觀行業(yè)工作經驗,其中4年以上景觀項目管理及團隊管理經驗,具備豐富的景觀設計經驗,熟悉常用景觀植物品種及配置,具備豐富的景觀工程軟/硬景施工相關監(jiān)督管理和指導經驗;

3.良好的抗壓及解決問題的能力、優(yōu)秀的溝通表達能力、團隊管理技能及人際關係技巧;

4.具有責任感和積極主動的工作態(tài)度,做事認真細心;

5.有外資設計公司工作經驗,英文流利,可以就日常工作與外籍設計師直接溝通者優(yōu)先考慮;

6.能應付因工作需要而經常出差或加班者優(yōu)先考慮。


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主創(chuàng)建筑師

任職要求:

1.建筑學專業(yè)本科及以上,具備3年及以上建筑設計從業(yè)經歷;

2.具有公建項目以及投標經驗,有行業(yè)標桿項目設計者優(yōu)先;

3.有良好的創(chuàng)新能力,思維活躍,能獨立或主要負責項目方案設計;

4.具備較強的溝通能力,責任心強,具有團隊精神,重視任務完成的時效和質量。


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資深景觀設計師

工作職責:

1.獨立設計和規(guī)劃一般規(guī)模和難度的景觀項目,在高級景觀設計師或者設計總監(jiān)、項目總監(jiān)的總體方案和設計方向的基礎上完成方案設計;

2獨立分析項目的特點并提出創(chuàng)新的設計風格和設計方法;

3.對負責的項目進行有效的方案匯報,并對客戶提出的設計問題給予專業(yè)的解決辦法。

4、對文本邏輯和系統(tǒng)具有良好的編排能力。


任職資格:

1.景觀設計相關專業(yè)本科及以上學歷;

2.三年及以上獨立景觀設計的經驗;

3.有較強的匯報能力和溝通能力、團隊協(xié)作能力。


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資深結構設計師

職位描述

1、理解、執(zhí)行和貫徹上級的工作要求;
2、熟悉基礎設計理論和方法,熟練運用常用設計程序;
3、熟悉相關標準規(guī)范、設計手冊和技術資料;
4、可獨立完成住宅項目和公建項目的設計工作。

任職要求

1、品行端正,忠誠企業(yè),認同和遵循同濟設計的企業(yè)文化理念。有良好的團隊互助精神和個人職業(yè)素養(yǎng)。
2、土木工程或相關專業(yè),本科或以上學歷,3年以上相關工作經驗,35歲以下,大院工作經歷優(yōu)先。
3、工作有條理,思路清晰;能熟練運用CAD技術制圖,熟練掌握PMPK、YJK系列設計軟件和其他結構設計軟件;
4、較強的學習能力;熟悉國家及上海市的設計規(guī)范和行業(yè)設計規(guī)程,熟悉方案設計、初步設計和施工圖設計各階段的設計過程;
5、良好溝通協(xié)調能力和團隊合作精神;
6、有事業(yè)心,能承受較強工作壓力。


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景觀藝術總監(jiān)

任職資格:

1、8年以上設計工作經驗的創(chuàng)意設計人才。

2、優(yōu)良的審美觀,敏銳的設計思想,能獨立完成大型景觀方案及深入擴初設計,熟悉工作流程及團隊合作,與后期施工圖溝通能力強;

3、清晰的口頭及手繪表達能力,能良好與甲方溝通,能接受出差;

4、思想活躍,有領導能力,擁有豐富的經驗及設計熱忱。

5、兼?zhèn)漤椖靠偙O(jiān)的能力。


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