專業(yè)要求:

城市規(guī)劃/城鄉(xiāng)規(guī)劃/人文地理

崗位職責(zé):

1. 協(xié)助完成項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)的資料收集、整理及分析等相關(guān)工作

2. 參與項(xiàng)目考察、調(diào)研、業(yè)務(wù)交流及方案匯報(bào)等工作 

3. 理解并按要求完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)意圖,在指導(dǎo)下(或獨(dú)立)規(guī)劃設(shè)計(jì)

崗位職責(zé)：

1、擔(dān)任設(shè)計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，參與公司工程項(xiàng)目前期策劃、規(guī)劃工作，在項(xiàng)目前期提出具有創(chuàng)造性的設(shè)計(jì)策劃、規(guī)劃案；

2、負(fù)責(zé)所承擔(dān)項(xiàng)目的景觀概念、方案深化設(shè)計(jì)，在擴(kuò)初設(shè)計(jì)階段負(fù)責(zé)將方案的最終成果轉(zhuǎn)化為CAD總圖，并對各景觀要素的效果提出明確的控制性建議；

3、根據(jù)設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)分院院長的規(guī)定和要求，督導(dǎo)項(xiàng)目組其他成員高質(zhì)量完成項(xiàng)目各階段設(shè)計(jì)成果；

4、深入施工現(xiàn)場進(jìn)行指導(dǎo)，對設(shè)計(jì)方案整體品質(zhì)的展現(xiàn)有較強(qiáng)的把控及指導(dǎo)能力；

5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)小組團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，包括人員培訓(xùn)、績效考核、團(tuán)隊(duì)氛圍打造等工作；

6、完成設(shè)計(jì)分院院長安排的其他工作；

任職要求：

1、大學(xué)本科以上環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、園林、風(fēng)景園林設(shè)計(jì)、城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，初級以上工程師職稱，具有5年以上中小型園林工程設(shè)計(jì)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

2、熟練掌握各類型景觀綠地的設(shè)計(jì)方法和設(shè)計(jì)過程，熟練使用AutoCAD、Photoshop、3Dmax、草圖大師等軟件，具有較強(qiáng)的手繪能力；

3、具備獨(dú)立思考能力，完成或參與過重大景觀類策劃、規(guī)劃項(xiàng)目，能準(zhǔn)確把握甲方需求，提出創(chuàng)新性的策劃案并得到甲方領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可；

4、具有優(yōu)秀的方案匯報(bào)能力，獨(dú)立與客戶交流確定總體方案和設(shè)計(jì)方向，并獲得客戶的高度認(rèn)可。

5、熟練掌握西北地區(qū)常用園林植物的習(xí)性、用途、特征等，具備植物配置、現(xiàn)場造景等專業(yè)能力；

6、具有較強(qiáng)的方案創(chuàng)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力，有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神；

薪酬待遇：年收入：15-20萬元

任職資格：

1、8年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)的創(chuàng)意設(shè)計(jì)人才。

2、優(yōu)良的審美觀，敏銳的設(shè)計(jì)思想，能獨(dú)立完成大型景觀方案及深入擴(kuò)初設(shè)計(jì)，熟悉工作流程及團(tuán)隊(duì)合作，與后期施工圖溝通能力強(qiáng)；

3、清晰的口頭及手繪表達(dá)能力，能良好與甲方溝通，能接受出差；

4、思想活躍，有領(lǐng)導(dǎo)能力，擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)及設(shè)計(jì)熱忱。

5、兼?zhèn)漤?xiàng)目總監(jiān)的能力。

工作地點(diǎn):

香港/深圳/成都/上海

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)軟景方案設(shè)計(jì)、調(diào)整及彙報(bào),軟景的規(guī)劃設(shè)置、功能分析;

2.負(fù)責(zé)軟景擴(kuò)初圖紙?jiān)O(shè)計(jì),完成施工圖紙的修改和校驗(yàn);

3.負(fù)責(zé)制作軟景施工圖和施工造價(jià)預(yù)算報(bào)告;

4.苗木甄選,並為現(xiàn)場提供種植施工指導(dǎo),以及監(jiān)督施工單位是否按照我司設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)施工;

5.進(jìn)行工地視察(視項(xiàng)目運(yùn)作需要),發(fā)現(xiàn)並協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場問題;

6.完成與甲方的項(xiàng)目溝通與協(xié)調(diào)工作,向上級主管彙報(bào)專案進(jìn)程等工作。

任職要求:

1.本科或以上學(xué)歷,園林類專業(yè)畢業(yè);

2.3年以上植物設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉南北方植物及苗木市場行情,如同時(shí)瞭解華中、華南區(qū)域植物者將優(yōu)先考慮;

3.有豐富的植物配置設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),及一定的項(xiàng)目跟進(jìn)協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn);

4.能獨(dú)立繪製軟景施工圖(手繪圖、CAD圖),擅長使用Sketchup或其它3D軟件進(jìn)行軟景方案設(shè)計(jì)者優(yōu)先考慮;

5.掌握植物拉丁名稱、英文優(yōu)秀者或有外資設(shè)計(jì)公司工作背景的將優(yōu)先考慮;

6.具備良好的溝通協(xié)調(diào)及理解能力,能夠靈活處理問題,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

7.能應(yīng)付因工作需要而經(jīng)常出差或加班。

任職資格：

1、8年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)的創(chuàng)意設(shè)計(jì)人才。

2、優(yōu)良的審美觀，敏銳的設(shè)計(jì)思想，能獨(dú)立完成大型景觀方案及深入擴(kuò)初設(shè)計(jì)，熟悉工作流程及團(tuán)隊(duì)合作，與后期施工圖溝通能力強(qiáng)；

3、清晰的口頭及手繪表達(dá)能力，能良好與甲方溝通，能接受出差；

4、思想活躍，有領(lǐng)導(dǎo)能力，擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)及設(shè)計(jì)熱忱。

5、兼?zhèn)漤?xiàng)目總監(jiān)的能力。

請將作品發(fā)到408961912@qq.com,如不符合以上條件，請勿投。

職位描述:

1、負(fù)責(zé)裝配式建筑、綠色建筑等課題研究;

2、負(fù)責(zé)相關(guān)課題的研究跟蹤、研發(fā)、協(xié)調(diào)、報(bào)告撰寫等;

3、負(fù)責(zé)收集、整理、分析相關(guān)政策文件;

4、完成上級交辦的其他工作。

能力要求:

1、碩士及以上學(xué)歷,建筑或土木工程(結(jié)構(gòu)方向)專業(yè);

2、掌握CAD、SketchUp、Revit等軟件;

3、熱愛科研工作,具有科研項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

4、具有創(chuàng)新精神、執(zhí)行力強(qiáng)、有較好的團(tuán)隊(duì)溝通能力;

5、核心期刊發(fā)表論文1篇以上或者申請專利1項(xiàng)以上。

其它說明:

簡歷投遞郵箱:ltsjhr@lg-lg.com, 聯(lián)系電話:025-84869700

景觀藝術(shù)總監(jiān)需要有團(tuán)隊(duì)合作精神，吃苦耐勞，有一定的客戶基礎(chǔ)優(yōu)先。

任職要求:

1.全日制本科及以上學(xué)歷,對口專業(yè)背景,高級職稱或一級注冊師資格;

2.具有豐富的相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

3.專業(yè)基礎(chǔ)知識牢固,能獨(dú)立承擔(dān)大、中型項(xiàng)目,精通本專業(yè)各項(xiàng)最新規(guī)范、規(guī)程,對圖集和規(guī)范理解程度高,對專業(yè)業(yè)務(wù)知識有較強(qiáng)的鉆研精神; 

4.熟悉設(shè)計(jì)流程,精通結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)質(zhì)量管理,預(yù)見、分析和解決設(shè)計(jì)問題、現(xiàn)場問題的能力強(qiáng);

5.具備很強(qiáng)的部門管理能力和項(xiàng)目管理能力,能妥善組織協(xié)調(diào)本專業(yè)的施工圖設(shè)計(jì),統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)相關(guān)配合專業(yè)的能力強(qiáng);

6.敬業(yè)踏實(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,重視團(tuán)隊(duì)精神及相互的溝通協(xié)調(diào)。

工作職責(zé):

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)華南區(qū)域人力規(guī)劃,參與公司重大人事決策,并督導(dǎo)實(shí)施。
2.全盤負(fù)責(zé)華南區(qū)域人力資源管理工作,包括人員規(guī)劃、招聘配置、薪酬績效、員工關(guān)系各模塊內(nèi)容;尤其以招聘配置為最。
3.全面負(fù)責(zé)華南區(qū)域全盤行政管理事務(wù),推進(jìn)公司企業(yè)文化、價(jià)值觀建設(shè)和服務(wù)保障工作,組織員工喜聞樂見的活動,建立友愛互助,積極向上的企業(yè)氛圍,增強(qiáng)組織凝聚力。

任職資格:

1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理類、工商管理類、企業(yè)管理類、財(cái)會類、法律類專業(yè)優(yōu)先。
2.有同行業(yè)或者大型成熟企業(yè)人事行政管理工作8年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3.領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng),溝通交流、組織協(xié)調(diào)力強(qiáng),親和力強(qiáng)。
4.專業(yè)經(jīng)驗(yàn)及能力強(qiáng),并能夠靈活應(yīng)變,有效處理突發(fā)事件。
5尤其.擅長人才招聘,具備高端優(yōu)秀人才獵聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.形象好氣質(zhì)佳,有一定英文溝通能力。
6.有相關(guān)中、高級職稱或注冊類資格證書者優(yōu)先。