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平臺推薦:

資深景觀設計師

崗位職責:

1、根據分院年度經營指標,制定小組經營計劃并按進度推進完成;

制定和實施本組的設計工作任務、經營目標、管理工作流程,并確保各項目標的完成;

2、負責小組內設計項目的全流程工作,對設計產品輸出的質量、效果進行全面把控;

3、負責完成項目設計策劃案(與公司其他部門合力進行現(xiàn)場勘探、拿出策劃思路、形成策劃方案);

4、負責項目各環(huán)節(jié)的文本編制(項目建議書、可研、初設、建設方案、施工圖)及設計交底;

5、對設計小組輸出的方案設計成果質量進行把控,并參與現(xiàn)場技術指導(現(xiàn)場圖紙變更)

6、完成上級領導安排的其他工作。

 

任職要求:

1、風景園林相關專業(yè),本科以上學歷;

2、5年以上園林景觀設計經驗,3年以上設計負責人崗位經驗;

3、具有較強的項目協(xié)調能力,創(chuàng)新的設計能力、熟練使用各類設計軟件及很強的手繪功底;

4、具備較強的學習能力、組織能力、管理能力、抗壓能力。


15-25K

我要應聘

水利水電工程師

崗位職責:

1.負責貫徹執(zhí)行有關標準、規(guī)范和設計規(guī)定,完成設計任務,確保水利設計質量;

2.負責跟進整個項目以及項目設計任務啟動后的水工程技術咨詢、聯(lián)絡溝通工作;

3.完成設計過程中的設備選型,提供材料技術參數,為采購過程中的技術問題把關;

4.處理施工過程中出現(xiàn)的與本專業(yè)有關的問題,及時提出解決方案,適時配合給予現(xiàn)場指導,并能總結經驗。


任職資格:

1.教育背景:大學本科以上學歷;水利/水電相關專業(yè);

2.5年以上專業(yè)工作經驗,具有工藝配管、潔凈管路等系


面議

我要應聘

建筑設計師

崗位職責: 



1. 擔任項目的主創(chuàng)設計師,創(chuàng)建主要設計理念(及時并經常與設計總監(jiān)溝通);

2. 外部會議上,陳述當前的主要設計工作(部分或全部);

3. 支持項目經理的工作,并根據工作時間表完成工作;

4. 與設計總監(jiān)及建筑師交流、合作;

5. 核實并保證設計結果的質量:如圖紙、圖冊、PPT等;

6. 控制效果圖和模型的制作;

 

任職資格: 


1. 建筑學、城市規(guī)劃或風景園林專業(yè)本科及以上學歷,3年以上相關工作經驗;

2. 熟練使用AutoCAD,Photoshop,Sketchup,Rhino等設計軟件;

3. 具備較強的創(chuàng)新能力,勤奮踏實,具有極強的敬業(yè)精神和責任心;

4. 具有認真求實的工作態(tài)度及良好的國際化團隊合作精神;

5. 具備熟練的英語聽說、讀寫能力;

 

工作地點:

北京、上海


加入RhineScheme萊茵之華的建筑師、城市規(guī)劃師、室內設計師、景觀設計師及行政人員都將獲得豐富的國際化工作經驗。RhineScheme萊茵之華崇尚機會均等及多元化管理。如果您對我們的職位感興趣,請將簡歷和作品集(<15MB)發(fā)送至hr@rhinescheme.com。


面議

我要應聘

人事行政高級經理

崗位概述:

作為規(guī)劃院各項工作的第一責任人,全面負責規(guī)劃院的生產、經營、技術和質量管理工作,提升其核心競爭力、品牌信譽和價值,確保各項經營業(yè)績目標的實現(xiàn)。


崗位職責:

1、根據公司戰(zhàn)略,組織制定并完善規(guī)劃院中、長期發(fā)展規(guī)劃及本屆任期目標并組織實施; 2、負責規(guī)劃院業(yè)務市場的開拓、跟進與客戶維護; 3、負責規(guī)劃院生產運營工作的監(jiān)督、協(xié)調與管理工作; 4、負責規(guī)劃院技術質量管控和科技創(chuàng)新管理工作; 5、負責做好規(guī)劃院內外的溝通協(xié)調工作; 6、負責統(tǒng)籌協(xié)調規(guī)劃院日常綜合管理工作; 7、完成公司領導交辦的其他工作。


任職要求:

1、城鄉(xiāng)規(guī)劃相關專業(yè)全日制本科(含)以上學歷,年富力強,身體健康; 2、相關專業(yè)高級及以上職稱,具備注冊規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮; 3、在法定規(guī)劃、策劃咨詢、經營管理、管理體系建設等方面具有豐富的實踐經驗; 4、十年及以上城鄉(xiāng)規(guī)劃項目運營管理經驗,三年以上大中型企業(yè)相應職位工作經歷; 5、具有良好的溝通協(xié)調能力,抗壓能力和一定的大局觀,具備良好的團隊建設能力,組織實施能力; 6、具有國內標桿企業(yè)工作經驗、突出的經營業(yè)績和較豐富管理經驗者可適當放寬有關任職要求。


30K以上

我要應聘

主創(chuàng)建筑師

任職要求:

1.建筑學專業(yè)本科及以上,具備3年及以上建筑設計從業(yè)經歷;

2.具有公建項目以及投標經驗,有行業(yè)標桿項目設計者優(yōu)先;

3.有良好的創(chuàng)新能力,思維活躍,能獨立或主要負責項目方案設計;

4.具備較強的溝通能力,責任心強,具有團隊精神,重視任務完成的時效和質量。


面議

我要應聘

人事行政高級經理

工作職責:

1.根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,全面負責華南區(qū)域人力規(guī)劃,參與公司重大人事決策,并督導實施。
2.全盤負責華南區(qū)域人力資源管理工作,包括人員規(guī)劃、招聘配置、薪酬績效、員工關系各模塊內容;尤其以招聘配置為最。
3.全面負責華南區(qū)域全盤行政管理事務,推進公司企業(yè)文化、價值觀建設和服務保障工作,組織員工喜聞樂見的活動,建立友愛互助,積極向上的企業(yè)氛圍,增強組織凝聚力。


任職資格:

1.全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,人力資源管理類、工商管理類、企業(yè)管理類、財會類、法律類專業(yè)優(yōu)先。
2.有同行業(yè)或者大型成熟企業(yè)人事行政管理工作8年以上工作經驗。
3.領導力強,溝通交流、組織協(xié)調力強,親和力強。
4.專業(yè)經驗及能力強,并能夠靈活應變,有效處理突發(fā)事件。
5尤其.擅長人才招聘,具備高端優(yōu)秀人才獵聘經驗者優(yōu)先。
5.形象好氣質佳,有一定英文溝通能力。
6.有相關中、高級職稱或注冊類資格證書者優(yōu)先。


面議

我要應聘

總建筑師

任職要求:

1.全日制本科及以上學歷,對口專業(yè)背景,高級職稱或一級注冊師資格;

2.具有豐富的相關專業(yè)設計經驗;

3.專業(yè)基礎知識牢固,能獨立承擔大、中型項目,精通本專業(yè)各項最新規(guī)范、規(guī)程,對圖集和規(guī)范理解程度高,對專業(yè)業(yè)務知識有較強的鉆研精神; 

4.熟悉設計流程,精通結構設計質量管理,預見、分析和解決設計問題、現(xiàn)場問題的能力強;

5.具備很強的部門管理能力和項目管理能力,能妥善組織協(xié)調本專業(yè)的施工圖設計,統(tǒng)籌、協(xié)調相關配合專業(yè)的能力強;

6.敬業(yè)踏實,認真負責,細心嚴謹,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,重視團隊精神及相互的溝通協(xié)調。


面議

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植物設計師

工作地點:

香港/深圳/成都/上海



崗位職責:

1.負責軟景方案設計、調整及彙報,軟景的規(guī)劃設置、功能分析;

2.負責軟景擴初圖紙設計,完成施工圖紙的修改和校驗;

3.負責制作軟景施工圖和施工造價預算報告;

4.苗木甄選,並為現(xiàn)場提供種植施工指導,以及監(jiān)督施工單位是否按照我司設計標準施工;

5.進行工地視察(視項目運作需要),發(fā)現(xiàn)並協(xié)調解決現(xiàn)場問題;

6.完成與甲方的項目溝通與協(xié)調工作,向上級主管彙報專案進程等工作。


任職要求:

1.本科或以上學歷,園林類專業(yè)畢業(yè);

2.3年以上植物設計相關工作經驗;熟悉南北方植物及苗木市場行情,如同時瞭解華中、華南區(qū)域植物者將優(yōu)先考慮;

3.有豐富的植物配置設計經驗,及一定的項目跟進協(xié)調經驗;

4.能獨立繪製軟景施工圖(手繪圖、CAD圖),擅長使用Sketchup或其它3D軟件進行軟景方案設計者優(yōu)先考慮;

5.掌握植物拉丁名稱、英文優(yōu)秀者或有外資設計公司工作背景的將優(yōu)先考慮;

6.具備良好的溝通協(xié)調及理解能力,能夠靈活處理問題,學習能力強;

7.能應付因工作需要而經常出差或加班。



面議

我要應聘

植物設計師

工作地點:成都、北京

工作職責:

1. 負責各類項目中植物設計及施工現(xiàn)場的指導工作;

2. 進行植物方案設計和整體效果控制保證植物部分圖紙實施后的效果。

 

任職要求:

1. 大學本科及以上學歷,熟悉南北方常用園林植物的生長習性;

2. 具有2年及以上植物景觀設計工作經驗,有較強審美能力和設計能力

3. 能熟練使用CAD、PS等相關軟件,具備良好的溝通協(xié)作能力和團隊合作精神。

4. 中英文語言能力,有一定的現(xiàn)場經驗,和獨立跟業(yè)主溝通的能力優(yōu)先。

5. 熱愛植物,對新自然主義種植設計有了解并且認可,對可持續(xù)性生態(tài)設計有較強的興趣。

6. 團隊精神、創(chuàng)新個體, 開放的學習心態(tài)。


10-15K

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