職位信息:

1.配合部門(mén)主任執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)管理制度,業(yè)務(wù)流程,實(shí)施相關(guān)具體工作; 
2.負(fù)責(zé)收集國(guó)家相關(guān)政策信息的動(dòng)態(tài)管理;    
3.負(fù)責(zé)審查和梳理公司各區(qū)域市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)信息,對(duì)涉及的可行性與風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題做初步評(píng)估,匯報(bào)于部門(mén)主任;    
4.負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目的標(biāo)前分析、承接分析、合同評(píng)審、簽訂履約、存檔交底工作;   
5.協(xié)調(diào)各經(jīng)營(yíng)渠道和分公司人員對(duì)接情況;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他具體事宜。 

       
職位要求:  

1.有敏銳的市場(chǎng)洞察力和溝通談判能力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;   
2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力,有過(guò)管理帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);   
3.性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;    
4.有同行業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

工作職責(zé):

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)華南區(qū)域人力規(guī)劃,參與公司重大人事決策,并督導(dǎo)實(shí)施。
2.全盤(pán)負(fù)責(zé)華南區(qū)域人力資源管理工作,包括人員規(guī)劃、招聘配置、薪酬績(jī)效、員工關(guān)系各模塊內(nèi)容;尤其以招聘配置為最。
3.全面負(fù)責(zé)華南區(qū)域全盤(pán)行政管理事務(wù),推進(jìn)公司企業(yè)文化、價(jià)值觀建設(shè)和服務(wù)保障工作,組織員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng),建立友愛(ài)互助,積極向上的企業(yè)氛圍,增強(qiáng)組織凝聚力。

任職資格:

1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理類(lèi)、工商管理類(lèi)、企業(yè)管理類(lèi)、財(cái)會(huì)類(lèi)、法律類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.有同行業(yè)或者大型成熟企業(yè)人事行政管理工作8年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3.領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng),溝通交流、組織協(xié)調(diào)力強(qiáng),親和力強(qiáng)。
4.專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)及能力強(qiáng),并能夠靈活應(yīng)變,有效處理突發(fā)事件。
5尤其.擅長(zhǎng)人才招聘,具備高端優(yōu)秀人才獵聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.形象好氣質(zhì)佳,有一定英文溝通能力。
6.有相關(guān)中、高級(jí)職稱(chēng)或注冊(cè)類(lèi)資格證書(shū)者優(yōu)先。

工作職責(zé):

1.獨(dú)立設(shè)計(jì)和規(guī)劃一般規(guī)模和難度的景觀項(xiàng)目，在高級(jí)景觀設(shè)計(jì)師或者設(shè)計(jì)總監(jiān)、項(xiàng)目總監(jiān)的總體方案和設(shè)計(jì)方向的基礎(chǔ)上完成方案設(shè)計(jì)；

2獨(dú)立分析項(xiàng)目的特點(diǎn)并提出創(chuàng)新的設(shè)計(jì)風(fēng)格和設(shè)計(jì)方法；

3.對(duì)負(fù)責(zé)的項(xiàng)目進(jìn)行有效的方案匯報(bào)，并對(duì)客戶(hù)提出的設(shè)計(jì)問(wèn)題給予專(zhuān)業(yè)的解決辦法。

4、對(duì)文本邏輯和系統(tǒng)具有良好的編排能力。

任職資格:

1.景觀設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2.三年及以上獨(dú)立景觀設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)；

3.有較強(qiáng)的匯報(bào)能力和溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

景觀藝術(shù)總監(jiān)需要有團(tuán)隊(duì)合作精神，吃苦耐勞，有一定的客戶(hù)基礎(chǔ)優(yōu)先。

1、大學(xué)建筑設(shè)計(jì)、景觀設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)、城市規(guī)劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2、具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

3、能在主創(chuàng)設(shè)計(jì)師確定的總體設(shè)計(jì)和設(shè)計(jì)方向上完成方案深化設(shè)計(jì)；

4、具有獨(dú)立對(duì)接甲方的能力，合理安排項(xiàng)目時(shí)間節(jié)點(diǎn)，把控整個(gè)方案的進(jìn)度；

5、有很好的審美能力和創(chuàng)新能力和造型能力；

6、熟練運(yùn)用CAD、Photoshop、Corldraw、Sketchup、光輝城市等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)重點(diǎn)地區(qū)（區(qū)域）平臺(tái)型業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)工作； 2.參與公司技術(shù)營(yíng)銷(xiāo)、品牌營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)； 3.依據(jù)市場(chǎng)開(kāi)拓情況，推介項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)信息； 4.負(fù)責(zé)所屬的客戶(hù)維護(hù)工作； 5.建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍，規(guī)范銷(xiāo)售流程，組織定期召開(kāi)銷(xiāo)售會(huì)議，加強(qiáng)過(guò)程督導(dǎo)，提高風(fēng)險(xiǎn)控制能力； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，工程管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2.10年以上工程建設(shè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)及以上職稱(chēng)優(yōu)先； 3.良好的市場(chǎng)拓展能力、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力和大客戶(hù)服務(wù)能力，擁有一定的市場(chǎng)拓展資源； 4.對(duì)市場(chǎng)有敏銳的觸覺(jué)，擅長(zhǎng)結(jié)合實(shí)際改善營(yíng)銷(xiāo)策略。

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際組織編制施工組織方案，制定項(xiàng)目實(shí)施工期計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施；

2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目從工程施工前期準(zhǔn)備開(kāi)始直至交工的全過(guò)程施工管理工作；

3、制定安全技術(shù)生產(chǎn)措施，嚴(yán)抓工程安全工作，并組織召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì)議；

4、做好對(duì)內(nèi)對(duì)外的協(xié)調(diào)工作，定期檢查生產(chǎn)組整理的技術(shù)性文件和資料；

5、組織各分部分項(xiàng)的檢查、驗(yàn)收等工作，做好不合格工序的控制和糾偏；

6、加強(qiáng)施工隊(duì)、供應(yīng)商資源的開(kāi)發(fā)，考評(píng)，做好工程款計(jì)劃和支付工作；

7、負(fù)責(zé)監(jiān)管工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收和結(jié)算、清理，解決工程項(xiàng)目各環(huán)節(jié)遺留問(wèn)題，按時(shí)回收工程款。

8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、園林、林學(xué)、環(huán)境工程、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

2、5年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)（管理單項(xiàng)目金額500萬(wàn)以上2個(gè)）；

3、熟悉園林工程行業(yè)法律法規(guī)及行業(yè)的項(xiàng)目流程、掌握?qǐng)@林專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)，熟悉項(xiàng)目全生命周期管理；

4、懂預(yù)決算，具有團(tuán)隊(duì)管理和人才培養(yǎng)復(fù)制能力；

5、具備較強(qiáng)的溝通能力、管理能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力；

6、具有園林中級(jí)以上職稱(chēng)證書(shū)或市政二級(jí)建造師資格證書(shū)者優(yōu)先考慮。

職位描述:

1、負(fù)責(zé)裝配式建筑、綠色建筑等課題研究;

2、負(fù)責(zé)相關(guān)課題的研究跟蹤、研發(fā)、協(xié)調(diào)、報(bào)告撰寫(xiě)等;

3、負(fù)責(zé)收集、整理、分析相關(guān)政策文件;

4、完成上級(jí)交辦的其他工作。

能力要求:

1、碩士及以上學(xué)歷,建筑或土木工程(結(jié)構(gòu)方向)專(zhuān)業(yè);

2、掌握CAD、SketchUp、Revit等軟件;

3、熱愛(ài)科研工作,具有科研項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

4、具有創(chuàng)新精神、執(zhí)行力強(qiáng)、有較好的團(tuán)隊(duì)溝通能力;

5、核心期刊發(fā)表論文1篇以上或者申請(qǐng)專(zhuān)利1項(xiàng)以上。

其它說(shuō)明:

簡(jiǎn)歷投遞郵箱:ltsjhr@lg-lg.com, 聯(lián)系電話:025-84869700

職位描述:

1、負(fù)責(zé)分析營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)市場(chǎng)定位,開(kāi)展市場(chǎng)分析、市場(chǎng)調(diào)查、目標(biāo)客戶(hù)分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手資料收集及分析。

2、協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理制作工程招投標(biāo)文書(shū),合約資料校對(duì)及管理。

3、協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)方案、落實(shí)服務(wù)推廣,并跟進(jìn)市場(chǎng)變化做相應(yīng)的策略調(diào)整,以達(dá)到最優(yōu)服務(wù)效果,并定期向總部匯報(bào)工作進(jìn)度。

4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

能力要求:

1.全日制統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷;工程類(lèi),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及其相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀者可放寬條件。

2.1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有工程、建筑類(lèi)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

3.良好溝通協(xié)調(diào)能力,形象氣質(zhì)佳。會(huì)開(kāi)車(chē),有駕照。

其它說(shuō)明:簡(jiǎn)歷投遞郵箱:ltsjhr@lg-lg.com, 聯(lián)系電話:025-84869700