任職要求:

1.本科及以上學歷,室內(nèi)/藝術(shù)設(shè)計相關(guān)專業(yè),5年以上室內(nèi)設(shè)計工作經(jīng)驗;

2.3年及以上知名設(shè)計公司經(jīng)驗,具有主創(chuàng)設(shè)計作品或獲獎作品;

3.具備較強的方案創(chuàng)作能力,熟悉各專業(yè)交圈協(xié)同;

4.具備主導把控售樓中心、酒店空間、商業(yè)空間等業(yè)態(tài)的設(shè)計經(jīng)驗;

5.具備較強的溝通能力,責任心強以及團隊管理意識。

1、協(xié)助方案完成模型制作，根據(jù)設(shè)計師的平面草圖獨立完成模型并細化
2、負責方案效果圖等表現(xiàn)圖紙模型及效果制作

1、品行端正，忠誠企業(yè)，認同和遵循同濟設(shè)計的企業(yè)文化理念，有良好的團隊互助精神和個人職業(yè)素養(yǎng)。
2、本科及以上學歷；
3、建筑、環(huán)境、美術(shù)等相關(guān)專業(yè)，有良好的色彩感覺和較強的審美能力；
4、能熟練使用Autocad, 3Dmax, photoshop, sketchup,lumion等相關(guān)制作軟件；
5、較強的方案理解、領(lǐng)悟能力，以及較強的團隊合作精神，并對建筑表現(xiàn)藝術(shù)有著強烈愛好，能在高強度下完成本職工作，有吃苦耐勞精神；
6、具有一年以上在效果圖公司或設(shè)計公司建模的工作經(jīng)驗，工作效率高

方案景觀設(shè)計師

1. 對設(shè)計抱有極大的興趣，靈活處理設(shè)計問題；

2. 2-4年的設(shè)計工作經(jīng)驗；

3. 熟練掌握CAD、SketchUp、Photoshop等軟件；

4. 必須具備團隊協(xié)作精神，在項目組長的帶領(lǐng)下高效開展設(shè)計工作；

5. 在中國或其他快速發(fā)展的國家中有項目參與者優(yōu)先；

6. 能獨立完成方案設(shè)計。

Landscape Architect

A strong design interest and a lateral and flexible approach to solving design problems,

Preferably 2-4 years of work experience,

Solid knowledge in AutoCAD and a demonstration of SketchUp and Photoshop skills will be required,

Must be a good team player who can work efficiently under the guidance of the project leader,

Possessing project experience in China or other high-pace countries is beneficial,

Ability to complete schematic designs independently.

崗位職責 

1. 負責客戶開拓與產(chǎn)品銷售工作，創(chuàng)建和執(zhí)行與客戶的發(fā)展計劃，完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃；

2. 專注于建立高效、專業(yè)的客戶關(guān)系。

3. 根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產(chǎn)品市場占有率；

4. 與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供專業(yè)、主動、周到的服務(wù)；

5. 根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜；在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作；

6. 及時把握市場的動態(tài)，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作周報；

7. 協(xié)助上級處理客戶等事宜。 

崗位要求 

1. 信息技術(shù)類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷，3年或以上IT銷售工作經(jīng)驗，有ITO服務(wù)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

2. 具備極強的客戶開發(fā)、人際溝通、商務(wù)談判以及統(tǒng)籌能力 ，具備較強的領(lǐng)導和執(zhí)行力；

3. 較強的學習能力、抗壓能力及團隊合作能力；

4. 為人踏實勤奮、自律自驅(qū)，具備高度責任心和工作積極性；

5. 有客戶資源者優(yōu)先。

招聘崗位：競賽/論壇/展覽招商（目前單位擁有艾景獎、世界人居及WORLD HABITAT等品牌活動）

崗位職責：

1.通過公司電話及客服系統(tǒng)聯(lián)系客戶參加活動,室內(nèi)工作無需外出,公司提供部分客戶資源;

2.受理參賽/參展單位等請求,對客戶訴求提供解決方案(組委會擁有“世界人居網(wǎng)”云展平臺)。

3.戶籍不限,***中專以上學歷。

薪酬福利：

1.合同：公司正式合同制員工,非勞務(wù)派遣。

2.月薪：無責底薪加補貼3000-4000元+午餐+績效提成+獎金+補貼+過節(jié)費+生日禮金等。

滿3個月平均5000元,

滿6個月平均7000元,

滿一年平均10000元,

上不封頂!

3.保險：五險一金。

4.餐飲：午餐補貼。

5.時間：朝九晚六,5天7.5小時,周末雙休,法定假日休息。

6.福利：重大節(jié)日過節(jié)費福利,司齡滿一年員工享受帶薪年休假,享受年度體檢。

7.生活：員工社團活動--唱歌、臺球、籃球比賽等,免費場館打臺球、羽毛球、籃球。

8.發(fā)展：提供個性化、規(guī)范化、優(yōu)質(zhì)的成長培訓計劃和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

9.培訓：帶薪崗前培訓,后續(xù)享有專業(yè)銷售技能技巧提升、管理知識講座等培訓。

10.旅游：激勵獎金、獎品、國內(nèi)外旅游等。

任職要求:

1.園林景觀、環(huán)境藝術(shù)專業(yè)本科及以上學歷,5年以上工作經(jīng)驗,中級職稱;

2.熟悉景觀設(shè)計整體流程,有駐場設(shè)計經(jīng)驗,文旅項目或者EPC設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.善于研究市場,具有造價意識、良好的審美能力和色彩感覺,手繪能力強;

4.熟悉國家景觀園林專業(yè)設(shè)計規(guī)范,掌握華中區(qū)域植物種類、特性;

5.能夠與不同文化背景的人有效協(xié)同工作,具有很強的環(huán)境適應(yīng)能力,具備快速學習的能力;

6.個人成長渴望,對于鄉(xiāng)村景觀設(shè)計有情懷;

7.有駕照、會開車的優(yōu)先考慮。

1. 建筑學、景觀建筑學、環(huán)境藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科及以上學歷;

2. 四年以上設(shè)計行業(yè)工作經(jīng)驗,能從項目整體設(shè)計及運營角度看待本專業(yè)設(shè)計;

3. 有完整的全程項目經(jīng)驗,包括施工圖及工地現(xiàn)場配合,熟悉景觀施工的各類材料及構(gòu)造做法,對植物的選擇和搭配有一定的經(jīng)驗;

4. 有責任心,良好的團隊領(lǐng)導能力和溝通能力;

5. 優(yōu)秀的方案設(shè)計、方案深化及圖面表達能力,精通各種設(shè)計軟件;

申請方式

1. 請發(fā)送簡歷與作品集至公司郵箱 public@zsgj-china.com,

2.郵件標題請統(tǒng)一為“申請職位+姓名”

3.簡歷中需包含:

個人信息、聯(lián)系方式及個人近照;作品集中如有繪畫等代表性的視覺藝術(shù)作

品,也請?zhí)峁?

4.簡歷、作品集請直接以附件形式發(fā)送,文件名為“申請職位+姓名”,格式為PDF,大小限于20MB內(nèi);

我們會在收到申請兩周內(nèi),郵件或電話聯(lián)系合格的申請者,請耐心等待

招聘咨詢:0571-89987087  (陶小姐)

招聘詳情：

崗位概述：

作為湖南分院各項工作的第一責任人，在公司的領(lǐng)導下全面主持湖南分院各項生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。

崗位職責：

1.負責制定湖南分院總體戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實施；

2.負責制定湖南分院年度經(jīng)營目標、工作計劃并組織實施；

3.負責湖南及相關(guān)區(qū)域市場的開拓、跟進與客戶維護；

4.負責湖南分院生產(chǎn)運營工作的監(jiān)督、協(xié)調(diào)與管理工作；

5.負責健全完善湖南分院組織架構(gòu)和工作體系；

6.負責組建、調(diào)整和優(yōu)化湖南分院人員梯隊；

7.負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)湖南分院日常管理工作；

8.公司交辦的其他工作。

任職要求：

1.企業(yè)管理、工程管理類相關(guān)專業(yè)本科（含）以上學歷，年富力強，身體健康；

2.熟悉并能夠熟練運用企業(yè)經(jīng)營管理以及工程建設(shè)領(lǐng)域相關(guān)知識；

3.十年以上相關(guān)行業(yè)工程管理工作經(jīng)驗，有大中型企業(yè)相應(yīng)職位工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力和一定的大局觀，具備良好的團隊建設(shè)以及組織實施能力；

5.具有國內(nèi)標桿企業(yè)工作經(jīng)驗、突出的經(jīng)營業(yè)績和較豐富管理經(jīng)驗者可適當放寬有關(guān)任職要求。