崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)企業(yè)形象和產(chǎn)品形象規(guī)劃設(shè)計(jì)，公司日常宣傳、策劃設(shè)計(jì)制作；

3、根據(jù)項(xiàng)目要求負(fù)責(zé)有關(guān)海報(bào)、宣傳彩頁(yè)的設(shè)計(jì)與制作；

3、平面設(shè)計(jì)、制作及其它圖文處理；企業(yè)宣傳資料的設(shè)計(jì)、制作與創(chuàng)新。

4、協(xié)助其他部門人員對(duì)設(shè)計(jì)及美學(xué)方面的工作順利完成；

5、協(xié)助網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)人員對(duì)公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握，色調(diào)搭配，布局合理性，圖片整理、企業(yè)logo處理；

6、與協(xié)作方溝通，保證各類平面項(xiàng)目的質(zhì)量極其時(shí)間的把握，成功的驗(yàn)收；

7、利用自身的行業(yè)背景和知識(shí)，在設(shè)計(jì)和制作商有效的控制成本，為公司節(jié)省不必要的浪費(fèi)。

任職要求：

1、視覺設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)、廣告等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，并且具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，手繪能力強(qiáng)者優(yōu)先；

2、熟練相關(guān)操作的平面設(shè)計(jì)軟件；

3、熟悉畫冊(cè)、海報(bào)、折頁(yè)、VI形象設(shè)計(jì)、及印刷工藝流程知識(shí)，并能獨(dú)立的完成設(shè)計(jì)工作；

4、有扎實(shí)的美術(shù)基礎(chǔ)，色彩控制能力強(qiáng)，思維敏捷有創(chuàng)意；

5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，工作認(rèn)真、敬業(yè)。

1.具有良好的綜合素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)者，最主要的是善于學(xué)習(xí)，樂于學(xué)習(xí)；

2.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

崗位概述：

作為湖南分院各項(xiàng)工作的第一責(zé)任人，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下全面主持湖南分院各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)制定湖南分院總體戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實(shí)施；

2.負(fù)責(zé)制定湖南分院年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、工作計(jì)劃并組織實(shí)施；

3.負(fù)責(zé)湖南及相關(guān)區(qū)域市場(chǎng)的開拓、跟進(jìn)與客戶維護(hù)；

4.負(fù)責(zé)湖南分院生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作的監(jiān)督、協(xié)調(diào)與管理工作；

5.負(fù)責(zé)健全完善湖南分院組織架構(gòu)和工作體系；

6.負(fù)責(zé)組建、調(diào)整和優(yōu)化湖南分院人員梯隊(duì)；

7.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)湖南分院日常管理工作；

8.公司交辦的其他工作。

任職要求：

1.企業(yè)管理、工程管理類相關(guān)專業(yè)本科（含）以上學(xué)歷，年富力強(qiáng)，身體健康；

2.熟悉并能夠熟練運(yùn)用企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理以及工程建設(shè)領(lǐng)域相關(guān)知識(shí)；

3.十年以上相關(guān)行業(yè)工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型企業(yè)相應(yīng)職位工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力和一定的大局觀，具備良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及組織實(shí)施能力；

5.具有國(guó)內(nèi)標(biāo)桿企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、突出的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和較豐富管理經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬有關(guān)任職要求。

工作職責(zé):

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)華南區(qū)域人力規(guī)劃,參與公司重大人事決策,并督導(dǎo)實(shí)施。
2.全盤負(fù)責(zé)華南區(qū)域人力資源管理工作,包括人員規(guī)劃、招聘配置、薪酬績(jī)效、員工關(guān)系各模塊內(nèi)容;尤其以招聘配置為最。
3.全面負(fù)責(zé)華南區(qū)域全盤行政管理事務(wù),推進(jìn)公司企業(yè)文化、價(jià)值觀建設(shè)和服務(wù)保障工作,組織員工喜聞樂見的活動(dòng),建立友愛互助,積極向上的企業(yè)氛圍,增強(qiáng)組織凝聚力。

任職資格:

1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理類、工商管理類、企業(yè)管理類、財(cái)會(huì)類、法律類專業(yè)優(yōu)先。
2.有同行業(yè)或者大型成熟企業(yè)人事行政管理工作8年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3.領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng),溝通交流、組織協(xié)調(diào)力強(qiáng),親和力強(qiáng)。
4.專業(yè)經(jīng)驗(yàn)及能力強(qiáng),并能夠靈活應(yīng)變,有效處理突發(fā)事件。
5尤其.擅長(zhǎng)人才招聘,具備高端優(yōu)秀人才獵聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.形象好氣質(zhì)佳,有一定英文溝通能力。
6.有相關(guān)中、高級(jí)職稱或注冊(cè)類資格證書者優(yōu)先。

工作職責(zé):

1.獨(dú)立設(shè)計(jì)和規(guī)劃一般規(guī)模和難度的景觀項(xiàng)目，在高級(jí)景觀設(shè)計(jì)師或者設(shè)計(jì)總監(jiān)、項(xiàng)目總監(jiān)的總體方案和設(shè)計(jì)方向的基礎(chǔ)上完成方案設(shè)計(jì)；

2獨(dú)立分析項(xiàng)目的特點(diǎn)并提出創(chuàng)新的設(shè)計(jì)風(fēng)格和設(shè)計(jì)方法；

3.對(duì)負(fù)責(zé)的項(xiàng)目進(jìn)行有效的方案匯報(bào)，并對(duì)客戶提出的設(shè)計(jì)問題給予專業(yè)的解決辦法。

4、對(duì)文本邏輯和系統(tǒng)具有良好的編排能力。

任職資格:

1.景觀設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2.三年及以上獨(dú)立景觀設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)；

3.有較強(qiáng)的匯報(bào)能力和溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

崗位職責(zé)：

1、擔(dān)任設(shè)計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，參與公司工程項(xiàng)目前期策劃、規(guī)劃工作，在項(xiàng)目前期提出具有創(chuàng)造性的設(shè)計(jì)策劃、規(guī)劃案；

2、負(fù)責(zé)所承擔(dān)項(xiàng)目的景觀概念、方案深化設(shè)計(jì)，在擴(kuò)初設(shè)計(jì)階段負(fù)責(zé)將方案的最終成果轉(zhuǎn)化為CAD總圖，并對(duì)各景觀要素的效果提出明確的控制性建議；

3、根據(jù)設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)分院院長(zhǎng)的規(guī)定和要求，督導(dǎo)項(xiàng)目組其他成員高質(zhì)量完成項(xiàng)目各階段設(shè)計(jì)成果；

4、深入施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo)，對(duì)設(shè)計(jì)方案整體品質(zhì)的展現(xiàn)有較強(qiáng)的把控及指導(dǎo)能力；

5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)小組團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，包括人員培訓(xùn)、績(jī)效考核、團(tuán)隊(duì)氛圍打造等工作；

6、完成設(shè)計(jì)分院院長(zhǎng)安排的其他工作；

任職要求：

1、大學(xué)本科以上環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、園林、風(fēng)景園林設(shè)計(jì)、城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，初級(jí)以上工程師職稱，具有5年以上中小型園林工程設(shè)計(jì)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

2、熟練掌握各類型景觀綠地的設(shè)計(jì)方法和設(shè)計(jì)過程，熟練使用AutoCAD、Photoshop、3Dmax、草圖大師等軟件，具有較強(qiáng)的手繪能力；

3、具備獨(dú)立思考能力，完成或參與過重大景觀類策劃、規(guī)劃項(xiàng)目，能準(zhǔn)確把握甲方需求，提出創(chuàng)新性的策劃案并得到甲方領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可；

4、具有優(yōu)秀的方案匯報(bào)能力，獨(dú)立與客戶交流確定總體方案和設(shè)計(jì)方向，并獲得客戶的高度認(rèn)可。

5、熟練掌握西北地區(qū)常用園林植物的習(xí)性、用途、特征等，具備植物配置、現(xiàn)場(chǎng)造景等專業(yè)能力；

6、具有較強(qiáng)的方案創(chuàng)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力，有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神；

薪酬待遇：年收入：15-20萬元

方案景觀設(shè)計(jì)師

1. 對(duì)設(shè)計(jì)抱有極大的興趣，靈活處理設(shè)計(jì)問題；

2. 2-4年的設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；

3. 熟練掌握CAD、SketchUp、Photoshop等軟件；

4. 必須具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，在項(xiàng)目組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下高效開展設(shè)計(jì)工作；

5. 在中國(guó)或其他快速發(fā)展的國(guó)家中有項(xiàng)目參與者優(yōu)先；

6. 能獨(dú)立完成方案設(shè)計(jì)。

Landscape Architect

A strong design interest and a lateral and flexible approach to solving design problems,

Preferably 2-4 years of work experience,

Solid knowledge in AutoCAD and a demonstration of SketchUp and Photoshop skills will be required,

Must be a good team player who can work efficiently under the guidance of the project leader,

Possessing project experience in China or other high-pace countries is beneficial,

Ability to complete schematic designs independently.

Job Descriptions:

1. 4-6 years of landscape design experience, domestic education with an undergraduate or above degree, overseas famous university study background; internationally well-known design institutions working experience is preferred; experience in independent completion of the general scale and normal landscape projects;
2. Familiar with the operation process of landscape design project; understand the design of the project, and have high aesthetic ability and judgment;
3. Be able to think independently about the characteristics of the project; have creative design and performance capabilities;
4. Have good program reporting capabilities, communication and collaboration skills with clients and team members;
5. Work rigorously and pragmatically; good professional ethics and teamwork spirit; enthusiastic about the landscape;6. Skilled in using MS Office, Auto CAD, Photoshop, Sketchup and other related software;

職位介紹

1. 協(xié)助市場(chǎng)部拓展固體廢棄物業(yè)務(wù)，為市場(chǎng)部提供相應(yīng)技術(shù)支持；

2. 負(fù)責(zé)編制技術(shù)方案、可研等立項(xiàng)文件；

3. 解決工藝技術(shù)問題，優(yōu)化工藝方案，提供技術(shù)支持；

4. 負(fù)責(zé)消化、研發(fā)固廢技術(shù)方案，并推進(jìn)新技術(shù)、新工藝的應(yīng)用；

5. 參與分公司項(xiàng)目與總部設(shè)計(jì)部門的溝通協(xié)調(diào)；

6. .結(jié)合內(nèi)外部的資源，提供固廢領(lǐng)域的綜合解決方案。