崗位職責(zé)：

1、協(xié)助項目經(jīng)理或項目副經(jīng)理對項目施工現(xiàn)場的管理工作；

2、負(fù)責(zé)與甲方、監(jiān)理的溝通協(xié)調(diào)，施工隊的管理考核，確保七項指標(biāo)的落地。

3、配合項目經(jīng)理制定材料進(jìn)場計劃及各分部分項詳細(xì)施工計劃，并完成生產(chǎn)過程中各專項實施內(nèi)容的內(nèi)部檢查驗收、核量、施工掛賬工作；

4、結(jié)合項目現(xiàn)場實施內(nèi)容，組織施工隊進(jìn)行各工藝流程詳細(xì)質(zhì)量技術(shù)交底；

5、負(fù)責(zé)檢查養(yǎng)護(hù)技術(shù)措施質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)并及時糾偏工作；

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，園林、林學(xué)、土木工程相關(guān)專業(yè)；

2、具有3年以上施工現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗，二級建造師或初級以上職稱證書。

3、熟悉了解園林鋪裝、景觀小品、防腐木、鋼結(jié)構(gòu)、古建、苗木種植等施工工藝及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

4、工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，誠信、吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述:

1、負(fù)責(zé)裝配式建筑、綠色建筑等課題研究;

2、負(fù)責(zé)相關(guān)課題的研究跟蹤、研發(fā)、協(xié)調(diào)、報告撰寫等;

3、負(fù)責(zé)收集、整理、分析相關(guān)政策文件;

4、完成上級交辦的其他工作。

能力要求:

1、碩士及以上學(xué)歷,建筑或土木工程(結(jié)構(gòu)方向)專業(yè);

2、掌握CAD、SketchUp、Revit等軟件;

3、熱愛科研工作,具有科研項目經(jīng)驗;

4、具有創(chuàng)新精神、執(zhí)行力強(qiáng)、有較好的團(tuán)隊溝通能力;

5、核心期刊發(fā)表論文1篇以上或者申請專利1項以上。

其它說明:

簡歷投遞郵箱:ltsjhr@lg-lg.com, 聯(lián)系電話:025-84869700

職位描述:

主要從事建筑設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計、電氣設(shè)計、給排水設(shè)計、城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計、暖通設(shè)計、市政道路設(shè)計、電力設(shè)計、景觀園林設(shè)計等工作。

工作地點在南京、宜興、徐州、貴陽、南昌等城市。

能力要求:

1、建筑學(xué)、土木工程、園林或環(huán)藝、電氣、市政、給排水、暖通、路橋、城鄉(xiāng)規(guī)劃、環(huán)境工程等專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2、愛學(xué)習(xí),責(zé)任心強(qiáng)、有良好的溝通能力和團(tuán)隊意識。

其它說明:

簡歷投遞郵箱:ltsjhr@lg-lg.com, 聯(lián)系電話:025-84869700

任職資格：

1.建筑學(xué)、園林景觀設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計專業(yè)(研究生或大四學(xué)生 )有不少于兩個月以上的穩(wěn)定實習(xí)期 ；

2.具有良好的綜合素質(zhì)和競爭意識者，最主要的是善于學(xué)習(xí)，樂于學(xué)習(xí)；

3.良好的團(tuán)隊合作精神；

4.具有基本的手繪能力和制圖軟件的運用能力。

崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略,擬定市場實施戰(zhàn)略及計劃。
2、取得目標(biāo)市場份額,實現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo)。
3、行業(yè)信息資料收集、調(diào)研、分析及項目篩選。
4、負(fù)責(zé)全過程項目跟進(jìn)和推動工作。
5、對重要客戶,負(fù)責(zé)組織和策劃營銷方案。
6、拓展新客戶,維護(hù)和服務(wù)老客戶。
7、參與/主持公司營銷活動。
8、配合上級領(lǐng)導(dǎo),完成安排的其他工作。

任職資格:
1、年齡27-45歲;形象好、氣質(zhì)佳、人品端;統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(優(yōu)秀人才可放寬)。
2、有工程行業(yè)市場營銷、公關(guān)等豐富工作經(jīng)驗;市場開拓和抗壓能力強(qiáng),敢于接受新挑戰(zhàn)。
3、思路清晰、思維敏捷,善于溝通,具有敏銳市場洞察力和商務(wù)談判能力。
4、身體健康、熟練駕駛,能接受商務(wù)應(yīng)酬和短期出差。
5、有一定社會資源者優(yōu)先考慮。

工作地點：北京

工作職責(zé)：

1. 審查圖紙、提出優(yōu)化方案，對效果圖、模型、多媒體表現(xiàn)全面把控；

2. 景觀施工深化圖紙、材料的審批及施工材料的認(rèn)定；

3. 景觀材料、植物苗木的選擇、配置、材料封樣和現(xiàn)場認(rèn)定；

4. 統(tǒng)籌各方的溝通、聯(lián)系，協(xié)調(diào)各方在技術(shù)上的訴求；

5. 管理設(shè)計過程，明確項目生產(chǎn)周期、節(jié)奏，進(jìn)行工作分配和人員安排，并嚴(yán)格控制項目進(jìn)度和節(jié)點走向；

6. 對項目工期、質(zhì)量、安全、成本進(jìn)行有效控制，解決相關(guān)技術(shù)問題；

7. 具備良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力和人才培養(yǎng)力，配合商務(wù)工作，承擔(dān)輔導(dǎo)組員的主要職責(zé)。

任職要求：

1. 園林、景觀設(shè)計等相關(guān)專業(yè)重點院校畢業(yè)，本科畢業(yè)8年以上景觀設(shè)計及工程經(jīng)驗，研究生畢業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，熟悉各種項目類型設(shè)計特點及相關(guān)國內(nèi)設(shè)計規(guī)范；

2. 具有較強(qiáng)的方案創(chuàng)意及表現(xiàn)能力，以及審核設(shè)計項目的能力，有較強(qiáng)的藝術(shù)修養(yǎng)，在景觀項目設(shè)計上能提供強(qiáng)有力的概念設(shè)計或指導(dǎo)，并能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成項目從概念到施工圖的各階段設(shè)計工作；

3. 有責(zé)任心，工作態(tài)度積極主動，良好的學(xué)習(xí)意識、并富于創(chuàng)作熱情及探索精神，具有團(tuán)隊合作精神，良好的溝通能力及應(yīng)變能力，并富于創(chuàng)作熱情及探索精神；

4. 有海外學(xué)習(xí)及工作背景，或大型設(shè)計院、合資設(shè)計公司的工作經(jīng)驗，具有良好的英文溝通能力，滿足與外方設(shè)計師技術(shù)溝通；

5. 具有敬業(yè)精神，具有吃苦耐勞的精神。

6. 具有建筑或規(guī)劃專業(yè)注冊執(zhí)業(yè)資格，或園林中、高級職稱者優(yōu)先考慮。

7. 出色的溝通協(xié)調(diào)匯報能力，具有溝通的藝術(shù)和技巧，且具有感召力，并能用中英文進(jìn)行交流。

8．能對市場做出快速反應(yīng)，在需要時可及時組建有效團(tuán)隊，滿足市場要求。

職位描述及要求: 從事熱能動力設(shè)計

任職要求:

8年以上專業(yè)經(jīng)驗，同時主持多個項目全階段的設(shè)計管控能力；以方案創(chuàng)新設(shè)計為主，具豐富的全階段全專業(yè)設(shè)計管控經(jīng)驗，以確保最終效果；

匯報表達(dá)能力優(yōu)秀，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)著專研；

手繪技能、創(chuàng)造力強(qiáng)，能快速表達(dá)設(shè)計構(gòu)思，；

基本軟件操作技能、技術(shù)指導(dǎo)；

豐富的標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計的經(jīng)驗；

團(tuán)隊奉獻(xiàn)精神，高效組織指導(dǎo)全階段設(shè)計工作；

執(zhí)著專研設(shè)計，不斷自我提高。

高級方案景觀設(shè)計師/設(shè)計組負(fù)責(zé)人

1. 5-8年的項目管理、合同及財務(wù)管理經(jīng)驗，確保高品質(zhì)的項目成果交付及實現(xiàn)項目盈利；

2. 豐富的專業(yè)技術(shù)技能，為設(shè)計團(tuán)隊提供正確且清晰的方向；

3. 與同事和業(yè)主建立積極、友好的合作關(guān)系；

4. 具有專業(yè)的規(guī)劃、組織和時間管理能力，確保個人及團(tuán)隊的工作能夠高效完成；

5. 具備清晰交流溝通和專業(yè)演講匯報能力；

6. 具備個人決策和解決問題的能力。

Senior Landscape Architect / Team Leader

5-8 years of experience in project, contract and financial management with high-level skills to ensure quality delivery and profitability of projects,

Professional technical skills to provide correct and clear direction to the design team,

Build and maintain positive relationships within and across teams and with clients,

Planning, organizing and time-management skills to ensure the efficiency and productivity of work,

Clear communication and presentation skills,

Decision-making and problem-solving abilities.