市場經(jīng)理
1.配合部門主任執(zhí)行公司經(jīng)營管理制度,業(yè)務(wù)流程,實施相關(guān)具體工作;
2.負(fù)責(zé)收集國家相關(guān)政策信息的動態(tài)管理;
3.負(fù)責(zé)審查和梳理公司各區(qū)域市場經(jīng)營信息,對涉及的可行性與風(fēng)險問題做初步評估,匯報于部門主任;
4.負(fù)責(zé)具體項目的標(biāo)前分析、承接分析、合同評審、簽訂履約、存檔交底工作;
5.協(xié)調(diào)各經(jīng)營渠道和分公司人員對接情況;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他具體事宜。
1.有敏銳的市場洞察力和溝通談判能力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;
2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力,有過管理帶領(lǐng)團(tuán)隊經(jīng)驗;
3.性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
4.有同行業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
面議
我要應(yīng)聘給排水工程師
任職地點:
順德/長沙/鄭州
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,電氣及其自動化/給排水/暖通相關(guān)專業(yè),中級職稱;
2.5年或以上甲級設(shè)計院或大型房企內(nèi)部設(shè)計院工作經(jīng)驗;
3.具備獨立完成項目的設(shè)計能力,具有較強(qiáng)的成本優(yōu)化意識;
4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和處理問題能力;
5.責(zé)任心強(qiáng),思維靈活,具備良好的職業(yè)操守與團(tuán)隊合作精神。
面議
我要應(yīng)聘園林/景觀設(shè)計師
1、3-5年景觀設(shè)計經(jīng)驗,國內(nèi)本科及研究生以上學(xué)歷,擁有國內(nèi)知名設(shè)計機(jī)構(gòu)工作背景優(yōu)先,具有獨立完成一般性規(guī)模和難度的景觀項目經(jīng)驗;
2、熟悉景觀設(shè)計項目運作流程,能理解方案設(shè)計,具有較高的審美能力及判斷;
3、能獨立思考項目特點,具有創(chuàng)造性的設(shè)計能力和表現(xiàn)能力;
4、具備良好的方案思維能力,以及與業(yè)主、團(tuán)隊成員間的溝通協(xié)作能力;
5、工作嚴(yán)謹(jǐn)踏實,具備良好的職業(yè)道德與團(tuán)隊合作精神,對景觀極富熱情;
6、熟練使用Auto CAD,Photoshop,Sketchup、Enscape、Lumion等相關(guān)軟件。
面議
我要應(yīng)聘景觀藝術(shù)總監(jiān)
5.制作項目技術(shù)資料、撰寫施工日志,負(fù)責(zé)各類會議紀(jì)要的編制、收集并歸檔;
面議
我要應(yīng)聘總規(guī)劃師
10年以上專業(yè)經(jīng)驗,具豐富的規(guī)劃總設(shè)計師經(jīng)驗,及跨專業(yè)設(shè)計經(jīng)驗;
匯報表達(dá)能力優(yōu)秀,責(zé)任心強(qiáng);
熟悉國家相關(guān)政策法規(guī)和規(guī)范;
團(tuán)隊奉獻(xiàn)精神,并能高效組織指導(dǎo)團(tuán)隊執(zhí)行工作;
執(zhí)著專研設(shè)計,不斷提高自我和團(tuán)隊整體水準(zhǔn)。
面議
我要應(yīng)聘園林/景觀設(shè)計師
1、參與AI與景觀設(shè)計輔助表現(xiàn)項目的需求分析和技術(shù)研究;
2、根據(jù)項目需求,設(shè)計和開發(fā)AI算法和模型,實現(xiàn)景觀設(shè)計輔助功能;
3、與設(shè)計團(tuán)隊緊密合作,提供技術(shù)支持和解決方案,優(yōu)化設(shè)計流程;
4、熟練使用midjourney以及stable diffusion等AI輔助平臺,熟悉相關(guān)設(shè)計軟件優(yōu)先。
面議
我要應(yīng)聘市場助理
招聘崗位:競賽/論壇/展覽招商(目前單位擁有艾景獎、世界人居及WORLD HABITAT等品牌活動)
崗位職責(zé):
1.通過公司電話及客服系統(tǒng)聯(lián)系客戶參加活動,室內(nèi)工作無需外出,公司提供部分客戶資源;
2.受理參賽/參展單位等請求,對客戶訴求提供解決方案(組委會擁有“世界人居網(wǎng)”云展平臺)。
3.戶籍不限,***中專以上學(xué)歷。
薪酬福利:
1.合同:公司正式合同制員工,非勞務(wù)派遣。
2.月薪:無責(zé)底薪加補(bǔ)貼3000-4000元+午餐+績效提成+獎金+補(bǔ)貼+過節(jié)費+生日禮金等。
滿3個月平均5000元,
滿6個月平均7000元,
滿一年平均10000元,
上不封頂!
3.保險:五險一金。
4.餐飲:午餐補(bǔ)貼。
5.時間:朝九晚六,5天7.5小時,周末雙休,法定假日休息。
6.福利:重大節(jié)日過節(jié)費福利,司齡滿一年員工享受帶薪年休假,享受年度體檢。
7.生活:員工社團(tuán)活動--唱歌、臺球、籃球比賽等,免費場館打臺球、羽毛球、籃球。
8.發(fā)展:提供個性化、規(guī)范化、優(yōu)質(zhì)的成長培訓(xùn)計劃和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
9.培訓(xùn):帶薪崗前培訓(xùn),后續(xù)享有專業(yè)銷售技能技巧提升、管理知識講座等培訓(xùn)。
10.旅游:激勵獎金、獎品、國內(nèi)外旅游等。
10-15K
我要應(yīng)聘室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,室內(nèi)/藝術(shù)設(shè)計相關(guān)專業(yè),5年以上室內(nèi)設(shè)計工作經(jīng)驗;
2.3年及以上知名設(shè)計公司經(jīng)驗,具有主創(chuàng)設(shè)計作品或獲獎作品;
3.具備較強(qiáng)的方案創(chuàng)作能力,熟悉各專業(yè)交圈協(xié)同;
4.具備主導(dǎo)把控售樓中心、酒店空間、商業(yè)空間等業(yè)態(tài)的設(shè)計經(jīng)驗;
5.具備較強(qiáng)的溝通能力,責(zé)任心強(qiáng)以及團(tuán)隊管理意識。
面議
我要應(yīng)聘水利水電工程師
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和設(shè)計規(guī)定,完成設(shè)計任務(wù),確保水利設(shè)計質(zhì)量;
2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)整個項目以及項目設(shè)計任務(wù)啟動后的水工程技術(shù)咨詢、聯(lián)絡(luò)溝通工作;
3.完成設(shè)計過程中的設(shè)備選型,提供材料技術(shù)參數(shù),為采購過程中的技術(shù)問題把關(guān);
4.處理施工過程中出現(xiàn)的與本專業(yè)有關(guān)的問題,及時提出解決方案,適時配合給予現(xiàn)場指導(dǎo),并能總結(jié)經(jīng)驗。
任職資格:
1.教育背景:大學(xué)本科以上學(xué)歷;水利/水電相關(guān)專業(yè);
2.5年以上專業(yè)工作經(jīng)驗,具有工藝配管、潔凈管路等系
面議
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