崗位職責:

1.具有良好的景觀方案創(chuàng)作能力、色彩感和審美能力,能獨立完成景觀項目;
2.能獨立推進和完成項目設計,并完成階段性的設計匯報工作;
3.帶領、監(jiān)督和指導屬下的設計工作,控制整個設計過程,把控最終效果;
4.具有較強的團隊合作能力和責任心,并能解決設計過程中的技術問題;
5.積極上進,具有主動學習的能力,把握景觀行業(yè)發(fā)展動態(tài)。

任職要求:

1.風景園林、環(huán)藝、景觀專業(yè)畢業(yè),本科及以上學歷;
2.具備10年以上相關工作經驗;
3.掌握景觀設計理論知識,掌握相關的景觀設計規(guī)范和國家、地方對建設項目的景觀設計規(guī)定;
4.具備較強的方案能力,團隊管理能力,項目技術溝通及專業(yè)成果匯報能力,具有敏銳的設計洞察力,能把控項目的全程及最終成果;
5.能在專業(yè)技術會議或討論中清晰、準確、有效的表述專業(yè)問題和解決辦法;
6.責任心強,做事認真踏實,善于溝通協作;
7.具有良好時間計劃能力和執(zhí)行力,較高的工作效率;
8.熟練使用設計制圖軟件。

城市規(guī)劃

城市設計

方案創(chuàng)作

您能充分領會AS+P的設計理念和手法，深化德國主創(chuàng)的設計方案;您將和德國主創(chuàng)共同負責重要節(jié)點的方案創(chuàng)作。您持有城市規(guī)劃、城市設計或建筑學學士及以上學位，從業(yè)5年+，具有國際視野和敏銳的設計眼光，在高規(guī)格的國際方案征集或直接委托項目中，依托您對區(qū)域規(guī)劃/城市更新/CBD/濱水/TOD/產城等領域深入而獨到的理解，結合市場需求及落地要求，以您優(yōu)秀的溝通、表達和匯報準確全面地傳達設計與體驗。同時，扎實的基本功讓您精通CAD/SKETCHUP/ID/AI/PS等，熟悉 RHINO/GRASSHOPPER等，指導初級設計師輸

出符合AS+P品質要求的設計表達。

任職要求:

1.2021-2022屆本科及以上學歷,建筑學或城規(guī)等相關專業(yè);

2.熟練應用CAD、PS、Sketch、InDesign、AI等軟件者優(yōu)先;

3.具有良好的溝通技巧和團隊協作能力;

4.熱愛設計,有責任感,思維邏輯清晰。

職位信息:

1.配合部門主任執(zhí)行公司經營管理制度,業(yè)務流程,實施相關具體工作; 
2.負責收集國家相關政策信息的動態(tài)管理;    
3.負責審查和梳理公司各區(qū)域市場經營信息,對涉及的可行性與風險問題做初步評估,匯報于部門主任;    
4.負責具體項目的標前分析、承接分析、合同評審、簽訂履約、存檔交底工作;   
5.協調各經營渠道和分公司人員對接情況;
6.完成領導交代的其他具體事宜。 

       
職位要求:  

1.有敏銳的市場洞察力和溝通談判能力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度;   
2.具備較強的學習和溝通能力,有過管理帶領團隊經驗;   
3.性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;    
4.有同行業(yè)企業(yè)經營管理經驗優(yōu)先考慮。

任職地點:

順德/長沙/鄭州

任職要求:

1.全日制本科及以上學歷,電氣及其自動化/給排水/暖通相關專業(yè),中級職稱;

2.5年或以上甲級設計院或大型房企內部設計院工作經驗;

3.具備獨立完成項目的設計能力,具有較強的成本優(yōu)化意識;

4.具備較強的溝通協調能力和處理問題能力;

5.責任心強,思維靈活,具備良好的職業(yè)操守與團隊合作精神。

招聘崗位：競賽/論壇/展覽招商（目前單位擁有艾景獎、世界人居及WORLD HABITAT等品牌活動）

崗位職責：

1.通過公司電話及客服系統(tǒng)聯系客戶參加活動,室內工作無需外出,公司提供部分客戶資源;

2.受理參賽/參展單位等請求,對客戶訴求提供解決方案(組委會擁有“世界人居網”云展平臺)。

3.戶籍不限,***中專以上學歷。

薪酬福利：

1.合同：公司正式合同制員工,非勞務派遣。

2.月薪：無責底薪加補貼3000-4000元+午餐+績效提成+獎金+補貼+過節(jié)費+生日禮金等。

滿3個月平均5000元,

滿6個月平均7000元,

滿一年平均10000元,

上不封頂!

3.保險：五險一金。

4.餐飲：午餐補貼。

5.時間：朝九晚六,5天7.5小時,周末雙休,法定假日休息。

6.福利：重大節(jié)日過節(jié)費福利,司齡滿一年員工享受帶薪年休假,享受年度體檢。

7.生活：員工社團活動--唱歌、臺球、籃球比賽等,免費場館打臺球、羽毛球、籃球。

8.發(fā)展：提供個性化、規(guī)范化、優(yōu)質的成長培訓計劃和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

9.培訓：帶薪崗前培訓,后續(xù)享有專業(yè)銷售技能技巧提升、管理知識講座等培訓。

10.旅游：激勵獎金、獎品、國內外旅游等。

任職要求:

1.本科及以上學歷,室內/藝術設計相關專業(yè),5年以上室內設計工作經驗;

2.3年及以上知名設計公司經驗,具有主創(chuàng)設計作品或獲獎作品;

3.具備較強的方案創(chuàng)作能力,熟悉各專業(yè)交圈協同;

4.具備主導把控售樓中心、酒店空間、商業(yè)空間等業(yè)態(tài)的設計經驗;

5.具備較強的溝通能力,責任心強以及團隊管理意識。

高級方案景觀設計師/設計組負責人

1. 5-8年的項目管理、合同及財務管理經驗，確保高品質的項目成果交付及實現項目盈利；

2. 豐富的專業(yè)技術技能，為設計團隊提供正確且清晰的方向；

3. 與同事和業(yè)主建立積極、友好的合作關系；

4. 具有專業(yè)的規(guī)劃、組織和時間管理能力，確保個人及團隊的工作能夠高效完成；

5. 具備清晰交流溝通和專業(yè)演講匯報能力；

6. 具備個人決策和解決問題的能力。

Senior Landscape Architect / Team Leader

5-8 years of experience in project, contract and financial management with high-level skills to ensure quality delivery and profitability of projects,

Professional technical skills to provide correct and clear direction to the design team,

Build and maintain positive relationships within and across teams and with clients,

Planning, organizing and time-management skills to ensure the efficiency and productivity of work,

Clear communication and presentation skills,

Decision-making and problem-solving abilities.

任職要求：

10年以上專業(yè)經驗，具豐富的規(guī)劃總設計師經驗，及跨專業(yè)設計經驗；

匯報表達能力優(yōu)秀，責任心強；

熟悉國家相關政策法規(guī)和規(guī)范；

團隊奉獻精神，并能高效組織指導團隊執(zhí)行工作；

執(zhí)著專研設計，不斷提高自我和團隊整體水準。