崗位職責：

1、參與現(xiàn)場踏勘、策劃思路討論，完成策劃案中平面圖、分析圖、效果表現(xiàn)圖的繪制，并編制策劃各類文本（建設方案、可研、初設、技術標文本）；

2、參與方案匯報的前期準備及方案講解工作；

3、負責中小型項目現(xiàn)場指導，整體把控工作等；

4、完成上級領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、園林、風景園林相關專業(yè)，本科/研究生學歷；

2、熟練使用CAD、PS、SU、AI、Indesign、3dmax等各類設計軟件，有很強的手繪功底；

3、具有較強的學習能力、方案能力、組織能力、溝通協(xié)調能力及抗壓能力；

4、相關行業(yè)3年以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

工作地點：北京

工作職責：

1. 審查圖紙、提出優(yōu)化方案，對效果圖、模型、多媒體表現(xiàn)全面把控；

2. 景觀施工深化圖紙、材料的審批及施工材料的認定；

3. 景觀材料、植物苗木的選擇、配置、材料封樣和現(xiàn)場認定；

4. 統(tǒng)籌各方的溝通、聯(lián)系，協(xié)調各方在技術上的訴求；

5. 管理設計過程，明確項目生產周期、節(jié)奏，進行工作分配和人員安排，并嚴格控制項目進度和節(jié)點走向；

6. 對項目工期、質量、安全、成本進行有效控制，解決相關技術問題；

7. 具備良好的團隊領導力和人才培養(yǎng)力，配合商務工作，承擔輔導組員的主要職責。

任職要求：

1. 園林、景觀設計等相關專業(yè)重點院校畢業(yè)，本科畢業(yè)8年以上景觀設計及工程經(jīng)驗，研究生畢業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，熟悉各種項目類型設計特點及相關國內設計規(guī)范；

2. 具有較強的方案創(chuàng)意及表現(xiàn)能力，以及審核設計項目的能力，有較強的藝術修養(yǎng)，在景觀項目設計上能提供強有力的概念設計或指導，并能夠帶領團隊完成項目從概念到施工圖的各階段設計工作；

3. 有責任心，工作態(tài)度積極主動，良好的學習意識、并富于創(chuàng)作熱情及探索精神，具有團隊合作精神，良好的溝通能力及應變能力，并富于創(chuàng)作熱情及探索精神；

4. 有海外學習及工作背景，或大型設計院、合資設計公司的工作經(jīng)驗，具有良好的英文溝通能力，滿足與外方設計師技術溝通；

5. 具有敬業(yè)精神，具有吃苦耐勞的精神。

6. 具有建筑或規(guī)劃專業(yè)注冊執(zhí)業(yè)資格，或園林中、高級職稱者優(yōu)先考慮。

7. 出色的溝通協(xié)調匯報能力，具有溝通的藝術和技巧，且具有感召力，并能用中英文進行交流。

8．能對市場做出快速反應，在需要時可及時組建有效團隊，滿足市場要求。

1、具有建筑學、環(huán)藝、裝飾設計等專業(yè)本科學歷；
2、有較強的方案創(chuàng)意、施工圖及現(xiàn)場協(xié)調能力；
3、具有6年以上的室內裝飾設計工作經(jīng)驗，主持過大型公共工程項目的室內方案或施工圖設計；
4、熟練操作CAD,3Dmax,Photoshop,Office,Light scope,Sketch up,ect.;
5、有一定的組織能力、工作協(xié)調能力、溝通能力，具有團隊合作精神、愛崗敬業(yè)。

郵箱：hr@wdce.com
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專業(yè)要求:

風景園林/植物設計/園林景觀設計

崗位職責:

1. 負責編制園林景觀規(guī)劃和相關事宜,把控項目方案的可行性

2. 協(xié)助項目負責人完成景觀深化方案及景觀施工圖設計工作

工作職責:

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,全面負責華南區(qū)域人力規(guī)劃,參與公司重大人事決策,并督導實施。
2.全盤負責華南區(qū)域人力資源管理工作,包括人員規(guī)劃、招聘配置、薪酬績效、員工關系各模塊內容;尤其以招聘配置為最。
3.全面負責華南區(qū)域全盤行政管理事務,推進公司企業(yè)文化、價值觀建設和服務保障工作,組織員工喜聞樂見的活動,建立友愛互助,積極向上的企業(yè)氛圍,增強組織凝聚力。

任職資格:

1.全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,人力資源管理類、工商管理類、企業(yè)管理類、財會類、法律類專業(yè)優(yōu)先。
2.有同行業(yè)或者大型成熟企業(yè)人事行政管理工作8年以上工作經(jīng)驗。
3.領導力強,溝通交流、組織協(xié)調力強,親和力強。
4.專業(yè)經(jīng)驗及能力強,并能夠靈活應變,有效處理突發(fā)事件。
5尤其.擅長人才招聘,具備高端優(yōu)秀人才獵聘經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.形象好氣質佳,有一定英文溝通能力。
6.有相關中、高級職稱或注冊類資格證書者優(yōu)先。

崗位職責:

1.具有良好的景觀方案創(chuàng)作能力、色彩感和審美能力,能獨立完成景觀項目;
2.能獨立推進和完成項目設計,并完成階段性的設計匯報工作;
3.帶領、監(jiān)督和指導屬下的設計工作,控制整個設計過程,把控最終效果;
4.具有較強的團隊合作能力和責任心,并能解決設計過程中的技術問題;
5.積極上進,具有主動學習的能力,把握景觀行業(yè)發(fā)展動態(tài)。

任職要求:

1.風景園林、環(huán)藝、景觀專業(yè)畢業(yè),本科及以上學歷;
2.具備10年以上相關工作經(jīng)驗;
3.掌握景觀設計理論知識,掌握相關的景觀設計規(guī)范和國家、地方對建設項目的景觀設計規(guī)定;
4.具備較強的方案能力,團隊管理能力,項目技術溝通及專業(yè)成果匯報能力,具有敏銳的設計洞察力,能把控項目的全程及最終成果;
5.能在專業(yè)技術會議或討論中清晰、準確、有效的表述專業(yè)問題和解決辦法;
6.責任心強,做事認真踏實,善于溝通協(xié)作;
7.具有良好時間計劃能力和執(zhí)行力,較高的工作效率;
8.熟練使用設計制圖軟件。

技能要求：

房屋結構設計，結構工程師證，結構設計，園林結構設計

1.獨立繪制園林景觀項目中結構圖紙設計及水景小品的結構設計；

2.解決項目施工中的結構問題以及現(xiàn)場結構問題；

任職資格：

1.土木工程、市政工程、環(huán)境工程等相關專業(yè)本科及以上學歷，具有相關職稱或國家資質；

2.具有正規(guī)設計院工作經(jīng)驗，具備豐富的結構施工圖設計經(jīng)驗，熟悉國家設計規(guī)范及相關技術規(guī)范； 能夠獨立完成園林工程中結構計算書設計工作；

3.熟練掌握CAD及其他與建筑設備設計相關的軟件。

崗位職責：

1.獨立繪制園林景觀項目中噴灌圖紙設計及水景小品的給排水系統(tǒng)設計；

2.解決給排水工程項目施工中的設計、施工問題以及現(xiàn)場的給排水工程涉外關系；

任職資格：

1.給水與排水工程、市政工程、環(huán)境工程等相關專業(yè)本科及以上學歷，具有相關職稱或國家資質；

2.具有正規(guī)設計院工作經(jīng)驗，具備豐富的給排水施工圖設計經(jīng)驗，熟悉國家設計規(guī)范及相關技術規(guī)范； 能夠獨立完成園林工程給水、排水及灌溉設計工作；

3.熟練掌握CAD及其他與建筑設備設計相關的軟件，熟練使用各種通用辦公。

崗位職責：

1、根據(jù)分院年度經(jīng)營指標，制定小組經(jīng)營計劃并按進度推進完成；

制定和實施本組的設計工作任務、經(jīng)營目標、管理工作流程，并確保各項目標的完成；

2、負責小組內設計項目的全流程工作，對設計產品輸出的質量、效果進行全面把控；

3、負責完成項目設計策劃案（與公司其他部門合力進行現(xiàn)場勘探、拿出策劃思路、形成策劃方案）；

4、負責項目各環(huán)節(jié)的文本編制（項目建議書、可研、初設、建設方案、施工圖）及設計交底；

5、對設計小組輸出的方案設計成果質量進行把控，并參與現(xiàn)場技術指導（現(xiàn)場圖紙變更）

6、完成上級領導安排的其他工作。

任職要求：

1、風景園林相關專業(yè)，本科以上學歷；

2、5年以上園林景觀設計經(jīng)驗，3年以上設計負責人崗位經(jīng)驗；

3、具有較強的項目協(xié)調能力，創(chuàng)新的設計能力、熟練使用各類設計軟件及很強的手繪功底；

4、具備較強的學習能力、組織能力、管理能力、抗壓能力。